Os Correios anunciaram que o novo concurso público da estatal vai ofertar 3.468 vagas, com salários iniciais que variam entre R$ 2,4 mil e R$ 6,8 mil.
Os cargos públicos serão lançados em dois
editais: um para nível médio (cargo agente de Correios) e outro para nível
superior (cargo analista de Correios).
A previsão é de que, dentre as mais de 3
mil vagas, sejam oferecidas oportunidades para advogado, analista de sistemas,
assistente social e engenheiro, segundo o Ministério das Comunicações.
Do total de vagas, 20% são reservadas a
candidatos negros e 10% para pessoas com deficiência.
A expectativa é que os dois editais sejam
publicados ao longo do mês de setembro e que as contratações sejam iniciadas
ainda neste ano.
A estatal também informou, na noite desta
quarta-feira (11/09), que o Instituto Brasileiro de Formação e Captação (IBFC)
será o responsável pela elaboração do processo seletivo.
O
QUE SE SABE SOBRE AS PROVAS...
Conforme divulgado pela estatal, a prova
para o cargo de Agente de Correios será objetiva, de conhecimentos gerais e
específicos, de caráter eliminatório e classificatório.
Já a prova para Analista de Correios,
também de caráter eliminatório e classificatório, será objetiva, de
conhecimentos gerais e específicos, e contará com prova discursiva - que
consistirá em uma redação de texto dissertativo.
Mais detalhes sobre o concurso, incluindo
as localidades de aplicação de prova, serão divulgados na publicação do edital,
ainda no mês de setembro, afirmaram os Correios.
O Primeiro
Em 13 Anos...
A realização do concurso foi decidida após
um acordo entre a estatal e as federações representativas de empregados e
empregadas durante as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho.
Antes disso, o último concurso em âmbito
nacional realizado pela estatal foi em 2011, quando mais de 1,1 milhão de
pessoas se inscreveram para 9.190 vagas de nível médio e superior.
(do g1)
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